Psychologische Sicherheit im Team
nach Edmondson (1999)
Amy Edmondson zeigte in ihrer Forschung den Zusammenhang von psychologischer Sicherheit,
Umgang mit Fehlern und Qualität. Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen zu Ihrem Team
ehrlich und anonym.
Anleitung
Bitte bei jeder Aussage einen Punkt von 1–7 anklicken.
1 = stimme gar nicht zu
2 = stimme weitgehend nicht zu
3 = stimme eher nicht zu
4 = bin neutral
5 = stimme eher zu
6 = stimme weitgehend zu
7 = stimme voll und ganz zu
Die Gesamtpunktzahl wird automatisch berechnet.
Auswertung
F1, F3 und F7 werden vor der Summenbildung automatisch invertiert (8 − Wert).
Gesamtpunktzahl:
–
Ergebnis
Bitte zuerst alle Fragen beantworten.
Quelle: Edmondson, A. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams.
Administrative Science Quarterly, 44(2), 350–383.
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